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Personnel policy

厦门人才政策
Personnel policy

返回列表来源:中国通 发布日期: 2022.12.02 浏览:73


顶尖人才


诺贝尔奖获得者、“两院”院士等顶尖人才或国际一流创业团队、经有关部门审核后,可通过"一事一议"方式申报一千万至一亿项目资助。

1市委组织部人才工作局         0592-2893882


领军人才


高层次创新人才

1000万工作生活补助,可优先享受人才住房政策,子女可择校。

1市人社局人力资源开发处(创新类人才)  0592-5369102

1市科技局科技人才处(创业类人才)  0592-2022858


1


杰出青年

最高100万元工作生活补贴,可优先享受人才住房补贴,子女可择校。

1团市委青年发展部    0592-2020208


教学名师

最高100万元安家补贴。

1厦门市教育局    0592-2135597


 一流医学人才

最高100万元安家补贴、最高600万元工作补贴。

1市卫健委组织人事处    0592-2048870


17


高层次金融人才

最高200万元奖励。

1市地方金融监督管理局行业发展处    0592-2668659


 台湾特聘专家

五年累计可获得100-150万元生活补贴。

1市人社局职称管理与专家服务处     0592-5399278


骨干型人才


"三高"企业骨干人才

同时满足年薪达到一年度社会平均工资1.5倍、在企业服务满一年且已缴社会养老保险、与企业继续签订劳动合同的,可在企业法人所在地办理落户。("三高"企业指"高技术、高成长、高附加值"企业)。

1 市人社局    0592-12333


中国通


重点产业紧缺人才

年薪30万元以上可获10-15万元薪酬津贴,柔性引进可获个人薪酬总额20%、最高15万薪酬津贴。

 1市发改委创新与高技术处     0592-2893334


青年创新创业人才

10-40万元经费补贴和生活补助。

1团市委青年发展部      0592-2020208


 台湾特聘人才

按用人单位所支付年薪的25%给予生活补贴,五年累计最高可获得60万元

1市人社局职称管理与专家服务处    0592-5399278


湾金融专家

担任注册在本市的金融机构、大型金控公司或金融研究所(智库)的中层以上管理职务,且年薪符合相关要求的台湾金融人才,可获每年8万元补助,累计不超过5年。

1市地方金融监督管理局行业发展处   0592-2668650


础人才


在厦就业创业的应届高校毕业生,或年龄45周岁以下往届本科生,或连续在厦缴社保1-3年、年龄35周岁以下往届专科生,可落户我市。

1市人社局      0592-12333

给予新引进落户的博士每人5万元、硕士每人3万元“双一流”大学及国际公认的三大世界大学排名最新排前200名大学的全日制本科生每人2万元生活补贴。给予留厦稳定就业的本科高校全日制应届本科毕业生每人1万元生活补助。

1市人社局      0592-12333

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企事业单位博士后工作站在站博士后人员可申请10万元/年、最长两年的生活补助。

1市人社局职称管理与专家服务处      0592-5399278

新引进的外省籍部属免费优秀应届师范生可获最高20万元的一次性补助。

1市教育局      0592-2135597

台湾创业青年获市级以上重要青年创业比赛奖项的,可申请三年内2000/月租房补贴。

1团市委青年发展部      0592-2070088


柔性人才


符合条件的"飞地人才"可申报我市各级重大人才工程,入选者享受相应奖励或支持政策。符合条件的柔性人才按薪酬总额的20%给予用人单位引才补贴,每人每年不超过15万元成效突出的柔性引才基地最高补贴20万元

柔性人才在厦工作期间租房,最高可参照本地高层次人才租房补贴标准全额兑现。鼓励社会机构批量推荐邮箱博士生在厦短期服务,经认定可享受2000元交通补助、最高3000元/月薪配套补贴,有限安排租住人才公寓。

1厦门市委人才办      0592-2892550


(备注以上市级资金补助按“高从优不重复”原则享受)

     

              中国通               中国通

                                              厦门党建e家(人才之家)         厦门市高层次人才发展中心(公众号)


       详情请查询∶https://www.xmdjej.gov.cn/

 

主要配套优惠措施 

住房保障

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教育

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